Ich habe Aufschwünge, technische Revolutionen, politische Umschwünge und interessante persönliche Erlebnisse erfahren. Trotzdem muss sich sagen, so etwas wie seit dem Jahr 2000 hätte ich nicht für möglich gehalten. Traurig ist: "Wie Gier, falsche politische Rahmenbedingungen und Blender ein Land verändern können."

 

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Leseprobe zum Buch

 

 

KUNDEN = KAPITAL / PERSONAL = EIGENKAPITAL

Personalführungsqualität - kann zu 15% bis 45% die Kosten-Effektivität verbessern.

Die letzte Wahl ist die “Abstimmung mit Füßen“; Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bzw. meist ihren Vorgesetzten. Ich behaupte die Digitale Transformation ist eine Art Glatteis das für viele Firmen, die für deren Manager immer glatter wird. Es wird viel Geld in allerlei Projekte investiert. Der richtige strategische Weg ergibt sich aus dem kontinuierlichen Abgleich des Istzustandes und den erzielten, bzw. gewünschten Ergebnissen.

 

Erfolg ist selten Zufall Aussitzen ist kein guter Weg.

Filmtrailer zum Kulturwandel unserer Arbeitswelt.

 

Eine erfolgreiche Zukunft gestalten – was halten Sie davon?

Kein Mensch kann die neuen Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs alleine meistern.

Müssen wir ins HANDELN kommen ? Zukunftsorientiert !

wuest-weiterbildung & Proven Expert Seite

Zur PRESSE-INFO & PRESSE-Info vom Verlag tredition in HH

 

 

 

 

Eine Führungskraft kann auch als "Ermöglicher" betrachtet werden, der die Mitarbeiter unterstützt.

 

Mein Leben, vor allem mein Berufsleben –

mit den Umsetzungs-Erkenntnissen

sind mein besonderes Angebot an Führungskräfte :

 

Leben ist ENTWICKLUNG. Die Geschichten aus meinem Leben & Berufsleben, mit jeweils ERKENNTNISSEN, können ANREGUNGEN und HILFEN sein.

 

Gute Führung ist vor allem auch ein INSIDE-JOB:

 

Mein Buch zu meinem Berufs- und Lebensweg, mit Erkenntnissen und Anregungen. Info zum Buch

Mein aus der eigenen Lebenserfahrung (Berufsweg) entstandenes Buch - als Anregung für werdende und suchende Führungskräfte. Handbuch für ...


  Zu Viele „Chefs kreisen wie Hubschrauber“ über ihrem Team.

Kunden sind das Kapital, jedoch die Mitarbeiter sind das Eigenkapital

Menschen sind "SYSTEMRELEVANT" - als Kunden und Handelnde (arbeiten).

 

 

Nach einem Doppel-Studium habe ich mich vom Produkt-Promoter zum Geschäftsführer weiterentwickelt.

 

 

 

 

 

 

Siegfried Wüst schreibt Bücher, mit denen er die Menschen zum Weiterdenken anregt: Bücher über die Demokratie und über die Soziale Marktwirtschaft oder über richtiges Führen.

Das Leben ist Entwicklung - Gedanken, Anregungen und Geschichten.“ Mein Weg und Gottes Nähe, die ich oftmals spüren durfte, haben mich motiviert dieses Buch zu schreiben.

 

Link  auf dem Bild

 

Märkte der Zukunft, auch der Gegenwart, sind von ständigen Veränderungen gekennzeichnet. Es gilt ständig achtsam zu sein und sich weiter zu entwickeln.

 

 

Dabei sind die Menschen wichtig. Menschen sind systemrelevant.

 

Ich bin überzeugt davon, dass kein Mensch die neuen Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs alleine meistern kann. Durch gemeinschaftliches Handeln kann es gelingen.

 

Was ist die Basis für ein erfolgreiches Land?

 

Die Bürger und deren Arbeitseinsatz. Die Altväter der Industrialisierung - Siemens und Bosch - haben noch auf ihre Mitarbeiter geachtet. Es wurden sogar Werkswohnungen gebaut. Bosch hat einmal gesagt: „Ich zahle nicht gute Löhne weil ich so viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.“

 

 

 

mehr siehe LINK auch auf Bild

 

Mehr : siehe unter

Siegfried Wüst, Bücher

 


 

Anregungen -

Gedanken - Erkenntnisse


  • Wie Gier, falsche politische Rahmenbedingungen und Blender ein Land verändern können.

  • Mein Führungskräfte Handbuch - Praxis für die Praxis - erklärt und hilft - was eine gute Führungskraft wirklich ausmacht.

 

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